凯发登录

近日，公司举办2024年度创新方法（TRIZ）培训结题汇报会，科技发展部、质量技术部主要负责人，参与培训的各课题代表及相关人员参加会议。会议同时邀请了江苏省生产力促进中心科技人才培训中心季玲主任等相关领导及南京航空航天大学的课题指导专家。

会上，科技发展部总结了2024年度创新方法（TRIZ）培训的总体情况，部分课题代表汇报了各自课题的具体完成情况，课题指导专家对其完成情况、完成质量、各学员对创新方法（TRIZ）的理解与实操能力进行点评，并提出意见和建议。

本次创新方法（TRIZ）培训自2024年5月底以来共经三个阶段，第一阶段理论培训有100余人次参加，第二、三阶段实操培训共有9家单位10组课题44人次参加。通过创新方法（TRIZ）的学习及运用，旨在促使技术人员脱离固有思维方式和框架、打破思维惯性，激发产生更多技术解决方案。各课题代表表示，经过创新方法（TRIZ）的理论及实操培训，拓宽了思维，运用体系化的实操工具为有关技术问题解决带来了新视角新方案。后续，公司将不断强化一线技术人员的创新意识，提升技术创新能力和创新实效，为提高公司自主创新能力夯实根基。（文/王艺霖 图/史鹰）

<i id='y5aVh'></i>