入职员工收入构成如下：
总收入=工龄工资+能级工资+绩效工资+福利
 
公司福利健全，包括以下四点：
1、基本福利：五险两金。
2、职工意外伤害保险、重大疾病保险、住房补贴（18%）、补充医疗保险。
3、交通补贴、新员工租房补贴、保密津贴、核心员工津贴、高温补贴、过节费。
4、安家费：硕士研究生6000元，本科生3000元。